Spawacz MIG/MAG – praca Niemcy od zaraz w Kieselbronn 2018

Opis

Firma przemysłowa z Kieselbronn poszukuje od zaraz spawaczy MIG-MAG do podjęcia legalnej pracy w Niemczech 2018. Oczekiwana podstawowa znajomość języka niemieckiego.

Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym oraz na rynkach zagranicznych, obecnie poszukujemy obywateli Unii Europejskiej do pracy w Niemczech na stanowisku spawacza metodą MIG/MAG.

Miejsce pracy: 75249 Kieselbronn

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Zakres obowiązków
• Spawanie metodą MIG/MAG

Wymagania:
• Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Praca na 2 zmiany od 6 – 14 i od 14 – 22 godziny
• Korzystna będzie znajomość języka: niemiecki, angielski, rumuński, węgierski lub włoskiego
• Dodatkowym atutem będzie spawanie metodą WIG i uprawnienia spawalnicze, nie muszą być ważne, ale dobrze jak by kandydat je posiadał

Oferujemy:
• Praca na pełen etat
• Niemiecka umowa o pracę
• 40 godzin tygodniowo
• Wynagrodzenie od 2500 Euro / brutto / miesiąc zależnie od umiejętności kandydata
• Zakwaterowanie w pensjonacie płatne 500 Euro / miesiąc
• Dodatki urlopowe i świąteczne
• Praca od zaraz

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swoich aplikacji na adres mailowy:
icareer24@gmail.com
W treści lub tytule maila proszę podać stanowisko jakiego aplikacja dotyczy.

W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:
+48 571 381 734

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (rodo) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
– Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b rodo;
– odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
– Państwa dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji;
– posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
– mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uzna Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
– podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Są Państwo zobowiązani do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.