Dam pracę w Niemczech dla pokojówek przy sprzątaniu w hotelach Fulda, Münster, Suhl

Opis

Na terenie Fulda, Münster, Suhl od zaraz do podjęcia legalna praca w Niemczech dla pokojówek i pokojowych przy sprzątaniu hoteli. Pracodawca wymaga komunikatywnej znajomości języka.

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 22-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
POKOJOWY / POKOJÓWKA
kraj: Niemcy

Szukasz stałej pracy z wysoką podstawą i niemiecką umową? Chcesz rozpocząć swą karierę w niemieckim hotelu? Nie zastanawiaj się – aplikuj !

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
utrzymanie czystości w pokojach hotelowych

Wymagania:
doświadczenie w pracy w hotelu,
komunikatywna znajomość jęz. niemieckiego (warunek konieczny).

Oferujemy:
Stałą niemiecką umowę o pracę u sprawdzonego pracodawcy
Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.
Premia 100 € po przepracowanym pierwszym miesiącu.
Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
Płatne urlopy i premie świąteczne.
Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
Bezpłatne ubranie robocze
Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, kindergeldu).
Zatrudnienie bezpośrednio w hotelu.
… oraz wiele więcej.
Zainteresowany ?
Wyślij CV na adres: info@walterfachkraft.pl lub dzwoń pod numery tel.:
+48 713666081
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.