Niemcy praca dla operatora wózka widłowego od zaraz na magazynie kurierskim, Landshut

Opis

Agencja rekrutacyjna od zaraz poszukuje operatorów wózków widłowych do podjęcia pracy w Niemczech na magazynie kurierskim. Zatrudnienie w rejonie Landshut przy kompletowaniu zamówień.

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH to niemiecki pracodawca specjalizujący się w zatrudnianiu specjalistów na terenie Niemiec, Austrii oraz Polski. Postaw z nami swój pierwszy krok i dołącz do grona naszych fachowców.

Aktualnie jest przez Nas poszukiwany:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (m / k)
miejsce pracy: Landshut – Niemcy

Oferta:
• niemiecka umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
• atrakcyjne wynagrodzenie
• w pełni opłacone i wyposażone zakwaterowanie
• płatne nadgodziny, urlopy, premie

Benefity:
• tańsze prywatne ubezpieczenie zdrowotne
• zniżki w sklepach sportowych i odzieżowych, sklepach z elektroniką
• zniżki w wybranych hotelach i restauracjach, biurach podróży
• zniżki na wybrane wydarzenia kulturowe, rozrywkowe i sportowe
• i wiele innych!

Obowiązki:
• kompletowanie zamówień
• praca ze skanerem

Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe
• język niemiecki
• doświadczenie w pracy na magazynie

Brzmi ciekawie? Nie czekaj, aplikuj już teraz i dołącz do grona zadowolonych fachowców!

info@walterfachkraft.pl
Tel. + 48 71 366 60 81

Twoje umiejętności są dla nas najważniejsze, dlatego nasza oferta jest dla wszystkich, bez względu na płeć.

Prosimy o wysyłanie CV zawierających następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.