Od zaraz oferta pracy w Niemczech jako kierowca kat. C+E – 4/2 w Eschweiller

Opis

Na terenie Eschweiller od zaraz aktualna oferta pracy w Niemczech dla kierowców kat. C+E w systemie 4/2. Zatrudnienie dla osób z podstawową znajomością języka niemieckiego.

Firma Kuijpers Cargo Service specjalizująca się w przewozach ładunków lotniczych, poszukuje pracowników na stanowisko:
Kierowca Międzynarodowy C+E

Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę (pełny etat)
• System pracy 4/2 – cztery tygodnie pracy, dwa tygodnie wolnego
• Stawka godzinowa: 12,82 € brutto
• Zaliczka na wyżywienie i nocleg
• Dodatek paliwowy: 100 € netto/miesiąc
• Bezpłatny transport Polska ↔ Niemcy (system 4/2)
• Świadczenia socjalne + pomoc w załatwieniu formalności
• Ubezpieczenie zdrowotne ważne na terenie całej UE
• Dyspozycje w języku polskim
• Wsparcie techniczne – dział techniczny i autoryzowany serwis
• Dostęp do zaplecza socjalnego (pralki, suszarki, prysznice, kuchnie) w dwóch lokalizacjach firmy
Wymagania:
• Prawo jazdy kategorii C+E (kod 95).
• Karta kierowcy.
• Doświadczenie w transporcie międzynarodowym.
• Szkolenie ADR (podstawowy).
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
• Znajomość topografii mapy Europy
• Mile widziane doświadczenie na lotniskach
• Zaświadczenie o niekaralności

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny:

504-819-481

lub mailowy: m.stefaniak@kcsgmbh.eu

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath przy ul. Josef-Lambertz-Str.59. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.