Operator wózka widłowego dam pracę w Niemczech na magazynie, Mönchengladbach i inne

Opis

M.in. w rejonie Mönchengladbach od zaraz praca w Niemczech 2019 na magazynach dla operatorów wózków widłowych. Oczekiwana podstawowa znajomość języka niemieckiego minimum.

Opis oferty:
Poszukujemy na zlecenie niemieckiej firmy z Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen) operatorów wózków widłowych .
Miejsce pracy :
Mönchengladbach
Bergheim
Erftstadt
Zakres obowiązków:
Obsługa wózka widłowego :
Bocznego wysokiego składowania
Wózków widłowych podnośnikowych
Transport napojów w magazynie z napojami .
Transport towarów na magazynach spożywczych .
Gotowość do pracy 3 zmianowej
Czasami obsługa wózków z 4 widłami .
Wymagania:
Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych ( podnośnikowych i bocznych wysokiego składowania )
Komunikatywna znajomość języka Niemieckiego jest zalecana .
Prawo jazdy kat B i własny samochód .
Nasz klient oferuje:
Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne ( Cały etat )
– 11€/h + dodatki za pracę na zmianę nocną 25% za pracę w niedziele i święta 50%
– możliwość wyrabiania nadgodzin
– możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
– dodatek paliwowy 0.15€/km
– gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.

– Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik koszt ok. 250€ m-c

CV prosimy przesłać na adres e-mal: cv@sternjob.com w tytule napisać “Operator wózka”

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.