Praca w Niemczech na magazynie z odzieżą od zaraz w Hanowerze – znajomość liczebników niemieckich

Opis

Ze znajomością liczebników niemieckich od zaraz w rejonie Hanoweru do podjęcia legalna praca w Niemczech na magazynie z markową odzieżą. Zatrudnienie przy kompletacji towaru ze skanerem ręcznym.

lokalizacja: Hannover

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Chcesz zabrać ze sobą znajomego? Żaden problem – sprawdź naszą najnowszą ofertę i aplikuj już teraz.

O PRACY:
Będziesz pracować na dwie zmiany: 06.15 – 14.15 i 14.15 – 22.15; 5 dni pracy od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin). A Twoim zadaniem będzie:
• zbieranie zamówień ze skanerem ręcznym (w jęz. niemieckim) – w asortymencie znajdziesz ubrania, bieliznę, perfumy, buty itp. znanych marek
• pakowanie towarów i przygotowywaniem do wysyłki
• procesowanie zwrotów i kontrolą jakości produktów

Gwarantujemy:
-> Stawkę godzinową w wysokości 13€ brutto na godzinę
-> Dodatki za nadgodziny (+25%), nocki (+25%), niedziele (+50%) i święta (+100%)
-> Zorganizowane zakwaterowanie
-> Stabilne zatrudnienie u renomowanego pracodawcy
-> Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
-> Umowę o pracę tymczasową na warunkach niemieckich
-> Możliwość ubiegania się o Kindergeld (dodatek na dzieci) i uzyskania zwrotu podatku niemieckiego
-> Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności bez wychodzenia z domu
-> Możliwość rozwoju bezpośrednio w strukturach OTTO

Wymagania:
• Prawo jazdy
• Gotowość do zatrudnienia na dłuższy okres
• Mile widziany prywatny samochód i chęć zabierania ze sobą współpracowników
• Gotowość do nauki liczebników i kilku prostych komend w jęz. niem.

Jak aplikować?

Zgłoś się tel. 717 443 131, a my oddzwonimy! lub wyślij aplikację na adres:

mmega@ottoworkforce.eu
—
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.