Recepcjonista/tka – dam pracę w Niemczech w hotelu, Bayrischzell

Opis

Hotel działający w rejonie Bayrischzell poszukuje od zaraz recepcjonisty bądź recepcjonistki do podjęcia pracy w Niemczech na recepcji hotelowej.

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 23-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recepcjonista/tka
kraj: Niemcy, Bayrischzell

Jeśli szukasz stałej pracy z wysoką podstawą i niemiecką umową? Chcesz rozpocząć swą karierę w niemieckim hotelu? Nie zastanawiaj się – aplikuj !

Oferujemy:
– Niemiecką umowę o pracę.
– Atrakcyjne wynagrodzenie
– Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.
– Niemieckie ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
– Płatne urlopy i premie świąteczne.
– Bezpłatne ubranie ochronne i robocze.
– Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych.

… oraz wiele więcej.

Zakres obowiązków :
– przyjmowanie i obsługa gości hotelowych,
– przyjmowanie rezerwacji, zameldowań i opłat,
– praca z oprogramowaniem hotelowym

Wymagania:
– doświadczenie na stanowisku recepcjonisty
– komunikatywny niemiecki (warunek konieczny).
– znajomość oprogramowania hotelowego oraz wykształcenie kierunkowe będą dodatkowym atutem

Zainteresowany ?

Wyślij CV na adres: info@walterfachkraft.pl lub dzwoń pod numer tel.: +48 713666081

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.